Essas habilidades de liderança podem transformar projetos ainda na faculdade

Há uma diferença entre estar ocupado e fazer algo realmente avançar. Em projetos universitários, empresas juniores, pesquisas ou organizações estudantis, ela aparece quando alguém deixa de apenas cumprir tarefas e passa a se preocupar com o resultado, com as pessoas envolvidas e com o impacto daquilo que está construindo. 

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