Grávida é demitida por justa causa, e Justiça do Trabalho confirma perda da estabilidade; entenda
14 de Agosto de 2026, 04:30
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O TRT-17 (Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região) confirmou a demissão por justa causa de uma trabalhadora grávida em Vitória (ES). A dispensa da funcionária ocorreu em 2025 por abandono de emprego, após deixar de comparecer ao trabalho por mais de 70 dias.
