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IBGE tem vagas temporárias com salários de até R$ 5,2 mil

26 de Junho de 2026, 14:43 0 visualizações
IBGE tem vagas temporárias com salários de até R$ 5,2 mil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um novo processo seletivo para a contratação de profissionais temporários. Ao todo, são oferecidas 1.414 vagas para atuação nas atividades dos Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola e da População em Situação de Rua. Os salários variam de R$ 2.932 a R$ 5.255,40.

O IBGE está com outro processo seletivo aberto, com 8,238 mil vagas temporárias. Somadas as duas seleções, no total o instituto está com 9.652 vagas abertas.

Para essa nova seleção, as inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia, banca responsável pela organização da seleção, até o dia 15 de julho.

A taxa de inscrição para o cargo de Agente censitário de qualidade custa R$ 41,76, enquanto para Analista censitário é de R$ 37,50. O pagamento pode ser realizado até o dia 16 de julho. Os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e doadores de medula óssea reconhecidos pelo Ministério da Saúde poderão solicitar a isenção do pagamento.

As provas serão realizadas nas capitais de todos os estados e no Distrito Federal no dia 30 de agosto deste ano. O exame para agente censitário de qualidade será aplicado no período da manhã. A prova para analista censitário ocorrerá à tarde. Dessa forma, o candidato poderá concorrer às duas funções, desde que cumpra os requisitos previstos no edital.

Vagas e cargos

  • Agente censitário de qualidade: 394 vagas;
  • Analista censitário: 1.020 vagas;
  • Total: 1.414 vagas.
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Salários e benefícios

  • Agente censitário de qualidade: R$ 2.932 por mês;
  • Analista censitário: R$ 5.255,40 por mês.

Além do salário, os profissionais contratados poderão receber os seguintes benefícios:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.192;
  • Auxílio-transporte;
  • Auxílio pré-escolar, quando aplicável;
  • Férias proporcionais;
  • 13º salário proporcional.

Escolaridade exigida

  • Para agente censitário de qualidade, é necessário ter o ensino médio completo;
  • Para analista censitário, o candidato deverá ter curso superior completo na área de conhecimento correspondente à especialidade escolhida.
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    Jornada de trabalho

    A jornada será de 40 horas semanais, distribuídas em oito horas diárias, para as duas funções.

    Duração dos contratos

    A previsão inicial é de que os contratos tenham duração de até doze meses. O prazo poderá ser prorrogado de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária, respeitado o limite total de 48 meses.

    Os contratos terão vigência inicial de trinta dias e poderão ser renovados sucessivamente. O desempenho dos trabalhadores será avaliado mensalmente. Segundo o edital, uma avaliação inferior a 70 pontos poderá resultar na rescisão do contrato.

    Como será a seleção

    O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

    Para agente censitário de qualidade, o exame terá sessenta questões sobre:

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    • Língua portuguesa;
    • Raciocínio lógico quantitativo;
    • Geografia;
    • Conhecimentos técnicos.

    Para analista censitário, a prova também terá sessenta questões, distribuídas entre:

    • Língua portuguesa;
    • Raciocínio lógico quantitativo;
    • Conhecimentos específicos da área escolhida.

    Critérios de aprovação

    Para agente censitário de qualidade, o candidato deverá alcançar pelo menos 30% da pontuação total da prova e acertar ao menos uma questão de cada disciplina.

    Para analista censitário, será necessário obter pelo menos 40% da pontuação total e responder corretamente a, no mínimo, uma questão de cada matéria.

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    Reserva de vagas

    O processo seletivo prevê a seguinte distribuição de vagas reservadas:

    • 5% para pessoas com deficiência;
    • 25% para pessoas pretas e pardas;
    • 3% para indígenas;
    • 2% para quilombolas.

    Requisitos para contratação

    Entre as exigências para a contratação estão:

    • Ter, no mínimo, 18 anos;
    • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
    • Estar em dia com as obrigações militares, no caso dos candidatos do sexo masculino;
    • Apresentar a escolaridade exigida para a função;
    • Ter aptidão física e mental para exercer as atividades;
    • Apresentar os documentos exigidos pelo IBGE.

    Cronograma do concurso do IBGE:

    • 17/06 a 15/07: período de inscrições;
    • 17/06 a 15/07: prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição;
    • Até 16/07: pagamento da taxa para os candidatos que não solicitaram isenção;
    • 24/08: divulgação do Cartão de Convocação, com os locais e horários das provas;
    • 30/08: aplicação das provas objetivas;
    • 31/08: divulgação do gabarito preliminar e dos cadernos de questões;
    • 25/09: divulgação do resultado definitivo da prova objetiva e convocação para o procedimento de heteroidentificação;
    • 03/10, 09/10, 10/10 e 11/10: realização do procedimento de heteroidentificação;
    • 20/10: divulgação dos resultados preliminares dos procedimentos relacionados à reserva de vagas;
    • 21/10 e 22/10: recursos contra os resultados preliminares dos procedimentos de reserva de vagas;
    • 28/10: divulgação dos resultados definitivos dos procedimentos de reserva de vagas;
    • 28/10: divulgação do resultado preliminar do processo seletivo;
    • 29/10 e 30/10: recursos contra o resultado preliminar;
    • 06/11: divulgação do resultado definitivo do processo seletivo.
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