Mãe é convocada durante licença e precisa levar bebê ao local de trabalho

A Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul condenou uma empresa do setor de distribuição de petróleo e gás a indenizar uma analista de logística que foi convocada para trabalhar durante a licença-maternidade. Em uma das ocasiões, a funcionária chegou a comparecer ao local de trabalho com o filho recém-nascido em um bebê-conforto.