'Quem dá certo? Mãe solo': o perfil que a Flash descobriu nos dados e virou vaga afirmativa

Quando o RH da Flash cruzou os dados de desempenho das áreas de vendas e pré-vendas atrás de um padrão, a pergunta era simples: que características têm as pessoas que batem meta, permanecem e crescem na empresa? A resposta não estava em nenhum manual de recrutamento. Eram as mães solo.

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